Кристиан Ганчев е председател на Младежи ГЕРБ – Варна и активно участва в развитието на младежките политики и гражданските инициативи в морската столица. Със своята работа той се стреми да насърчава ангажираността на младите хора и участието им в обществения и политическия живот.
Калоян Георгиев: Младежи ГЕРБ–Варна е една от най-активните младежки политически структури в града. Какво се случва в организацията в момента и какви са основните Ви цели като областен председател?
Кристиан Ганчев: Младежката структура на ГЕРБ-Варна е в много добра кондиция и продължава да се развива. След кратката лятна пауза в момента подготвяме графика си за регулярни срещи, както и богат календар от инициативи и мероприятия, насочени към общественополезна дейност и активното участие на младите хора в живота на града.
Като областен председател на Младежи ГЕРБ-Варна основната ми цел е да достигнем до възможно най-много млади хора и да ги насърчим да бъдат активни , не само с мнение, но и с действия. Вярвам, че младите хора трябва да бъдат не просто наблюдатели, а активна част от процесите, които определят развитието на Варна и България. Защото бъдещето на нашия град и нашата държава зависи и от нас.
Калоян Георгиев: В последните години младите хора все по-често казват, че са разочаровани от политиката и политиците. Какво според Вас трябва да промени ГЕРБ, за да върне доверието на младото поколение?
Кристиан Ганчев: Разочарованието от политиката не е характерно само за младите хора. В последните години хора от различни поколения станаха свидетели на политическо поведение, което трудно може да бъде пример за подражание – обиди, хулене, сочене с пръст, компроматни битки, дезинформация, а понякога дори агресия и физическо насилие. Когато политиците се държат по този начин, не е изненадващо, че за много хора думата „политика“ започва да носи негативен смисъл.
Според мен промяната трябва да започне от начина, по който политиците се държат и разговарят с обществото. Нужно е повече уважение, повече диалог и най-вече отговорност към думите и действията си. Младите хора имат нужда да виждат смисъл в участието си в обществения и политическия живот, а не поредния скандал.
В тази посока смятам, че ГЕРБ вече дава ясен сигнал към младото поколение с академията „Новите умове“, в която постоянно се включват нови млади лица. Това е пътят, да създаваме възможности, да даваме знания и реален практически опит и след това да даваме шанс на младите хора да поемат отговорност.
ГЕРБ е една от политическите формации, които през годините доказаха, че младите хора могат да се развиват и да заемат реални отговорни позиции като общински съветници, кметове, представители в местната и държавната администрация, както и народни представители.
Затова вярвам, че доверието не се връща с обещания, а с действия и с реален пример. Ако искаме младите хора да бъдат активни, трябва първо да им покажем, че тяхното мнение има значение и че когато са готови да поемат отговорност, пред тях има реален път за развитие.
Калоян Георгиев: Вие самият преминахте от младежката структура към Народното събрание. Какво научихте от този път и какво бихте искали да промените днес в начина, по който младите хора участват в политиката?
Кристиан Ганчев: Пътят от младежката структура до Народното събрание ми показа, че политиката не е само възможност, а преди всичко отговорност. Това е път, изпълнен с много трудности, предизвикателства и лишения. За да изпълняваш истински своя дълг като народен представител, трябва да приемаш тази работа като ежедневна отговорност : да бъдеш ангажиран, да чуваш проблемите на хората и да търсиш решения, независимо дали става въпрос за един гражданин или за проблем, който засяга хиляди.
По този път съм видял и добри, и лоши примери в политиката. И едните, и другите са ми дали ценни уроци. Аз лично се стремя да бъда от добрите примери, да показвам с поведението и работата си, че когато един млад човек получи възможност, той трябва да я оправдае с резултати и отговорност.
В младите хора има огромна енергия, желание за развитие и жажда за работа. Това е ресурс, който обществото ни не трябва да пропилява. Затова бих искал младите да бъдат не просто присъстващи в политиката, а реално ангажирани с процесите и с вземането на решения.
Моята цел е да насърчаваме повече млади хора да участват, да им даваме възможност да се развиват и най-вече, да имаме доверие в тях. Защото ако искаме промяна в политиката, трябва да дадем път на хората, които ще бъдат част от нейното бъдеще.
Калоян Георгиев: Как виждате ГЕРБ в момента – партия, която трябва да запази досегашния си модел, или партия, която трябва сериозно да се промени и да даде повече пространство на ново поколение лица?
Кристиан Ганчев: ГЕРБ е партия, която през годините е доказала, че може да се развива и да прави необходимите вътрешнопартийни промени, когато това е нужно. Неслучайно партията съществува вече повече от 20 години и през по-голямата част от този период е била активен фактор в управлението на страната. Това само по себе си показва устойчивост, политически опит и способност за адаптация.
Безспорно е, че г-н Бойко Борисов е един от най-опитните български политици и неговият политически опит е ценен за партията. Същевременно обаче всяка партия, която иска да има бъдеще, трябва да има и ясна перспектива за следващото поколение.
Затова според мен не трябва да говорим за избор между опитните и младите. Правилният път е симбиоза между опита на хората, които са изградили партията и са преминали през различни периоди и предизвикателства, и енергията, идеите и новия поглед на младото поколение.
Младите хора не трябва да чакат просто „своя ред“. Те трябва да получават възможност още сега да участват, да поемат отговорност и да доказват своите качества. А опитните хора в партията имат важната роля да предават знания и опит и да бъдат ментори на това ново поколение.
Вярвам, че именно тази приемственост е един от ключовете към бъдещето на ГЕРБ, да запазим ценния опит, но едновременно с това да дадем достатъчно пространство на нови лица, идеи и енергия.
Калоян Георгиев: Във Варна политическата сцена е доста динамична. Как оценявате случващото се в града и къде според Вас ГЕРБ трябва да бъде по-категорична – като опозиция, като партньор или като бъдеща управляваща сила?
Кристиан Ганчев: Случващото се във Варна е видно за всеки един жител и гост на града. Не мисля, че са необходими много оценки, достатъчно е човек да се разходи из Варна, за да види състоянието на инфраструктурата и редица нерешени с години проблеми.
За мен е особено притеснително, че през последните три години липсва необходимата динамика в развитието на града. Важни инфраструктурни проекти се бавят или не се реализират, а администрацията сякаш трудно намира решения и не реагира достатъчно бързо на проблемите на хората. И това е жалко, защото Варна има огромен потенциал, който не бива да бъде пропиляван.
Не съм човек, който обича да сочи с пръст и да търси виновници за всеки проблем. Но когато виждаш, че градът не се развива с темпото, което заслужава, е твоя отговорност да го кажеш ясно.
Що се отнася до ролята на ГЕРБ, смятам, че трябва да бъдем конструктивна опозиция, когато решенията не са в интерес на Варна, но и партньор, когато става въпрос за добри идеи и проекти за града.
В крайна сметка хората сами правят сравнението. Те помнят как изглеждаше Варна и какви проекти се реализираха в периодите, когато ГЕРБ управляваше града, и виждат какво се случва днес. Нашата задача е да покажем, че Варна може да се развива много по-бързо и по-успешно и да бъдем готови да поемем отговорност за това.
Калоян Георгиев: Ако оставим партийния език настрана – кои са трите най-големи проблема на младите хора във Варна днес и какво реално може да направи една политическа организация, за да ги реши?
Кристиан Ганчев: Ако оставим партийния език настрана, според мен сред най-големите проблеми пред младите хора във Варна са дезинформацията, възможността за професионална и финансова реализация и достъпът до нормална и достъпна среда за живот.
На първо място е реализацията. Младите хора искат да работят, да се развиват и да получават достойно възнаграждение за труда си. Варна има огромен потенциал в туризма, IT сектора, морската индустрия, бизнеса и редица други сфери, но трябва да създаваме условия младите хора не просто да започват кариерата си тук, а да виждат бъдещето си тук.
Вторият голям проблем е свързан с качеството и достъпността на градската среда – жилищата, транспортът, инфраструктурата, спортните и културните пространства. За един млад човек е важно не само да има работа, а да може да си позволи да живее нормално в града, в който е избрал да остане.
На трето място бих поставил дезинформацията. Всекидневно младите хора са заливани с огромно количество информация, но не винаги имат възможност или навик да проверяват кое е вярно и кое е спекулация. Това създава недоверие, разделение и усещане, че няма смисъл да вярваш на никого. Една политическа организация има отговорност да говори с факти, да бъде прозрачна и да обяснява решенията си, вместо да допринася за още повече шум.
Какво може да направи една политическа организация? На първо място да слуша младите хора, а не само да говори за тях. Да организира реален диалог, да събира конкретни предложения и след това да ги превръща в политики и решения. Именно това е и ролята на Младежи ГЕРБ, да бъдем връзката между младите хора и институциите и да показваме, че гражданската и политическата активност могат да водят до реална промяна.
Калоян Георгиев: Вие сте сравнително млад политик, но вече сте бил народен представител. Имате ли политическа амбиция за следващите години и къде се виждате – в местната политика, в парламента или на друго ниво?
Кристиан Ганчев: Разбира се, че е хубаво човек да има амбиции. Според мен обаче политическата амбиция не трябва да бъде самоцел и още по-малко да бъде на всяка цена. За мен е много по-важно човек да бъде полезен там, където му е дадена възможност да работи и да носи отговорност.
Къде точно ще бъда след няколко години, дали в местната политика, в парламента или на друга позиция, не бих искал да определям на всяка цена днес. Важното за мен е, независимо от позицията, която заемам, да запазя принципите, които са ме водили досега, а те са : да бъда почтен, дисциплиниран, последователен и човечен.
Вярвам, че позицията сама по себе си не прави човека полезен. Това го правят работата, отношението към хората и резултатите, които оставя след себе си. Затова моята амбиция е не просто да заема определена длъжност, а да продължавам да се развивам, да поемам повече отговорност и да бъда полезен на хората.
Ако върша работата си добре и постигам резултати, вярвам, че следващата възможност сама ще дойде.
Калоян Георгиев: И накрая – ако трябва да убедите един млад варненец, който днес казва „няма смисъл да се занимавам с политика“, защо бихте го поканили да стане част от Младежи ГЕРБ? Какво конкретно може да получи и какво може да промени?
Кристиан Ганчев: Бих му казал да опита, преди да каже, че няма смисъл. Защото политиката не е само това, което виждаме по телевизията. Политиката е и възможността да бъдеш част от общност, да срещаш хора със сходни цели и ценности, да придобиваш знания и опит, и реално да участваш в решенията, които засягат твоя град и твоето бъдеще.
Ставайки част от Младежи ГЕРБ, един млад човек става част от едно семейство, в което хората се подкрепят, работят заедно и се развиват заедно. При нас всеки има възможност да изразява мнение, да предлага идеи и да участва в реализирането им. Вярвам, че когато повече млади хора обединят гласа и енергията си около смислени каузи, този глас се чува много по-силно.
Но не искам да обещавам на младите хора, че при нас всичко ще бъде лесно. Напротив, ще имат възможност да работят, да поемат отговорност, да се сблъскват с реални проблеми и да доказват себе си. В замяна могат да получат нещо много ценно – опит, контакти, знания, приятелства и най-вече възможност да влияят върху средата, в която живеят.
А какво могат да променят? Много повече, отколкото си представят. Могат да променят конкретен проблем в квартала си, да реализират общественополезна инициатива, да дадат идея за развитието на Варна или един ден самите те да бъдат хората, които вземат решенията.
Затова моят призив към всеки млад варненец е прост: не стойте отстрани и не казвайте „няма смисъл“. Ако не харесвате нещо, включете се и опитайте да го промените. Защото промяната няма да дойде сама, тя започва от хората, които са готови да поемат отговорност.
